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O que é Abordagem Resiliente?
Vamos caminhar com você para desconstruir os conceitos superficiais sobre o tema da resiliência.
Talvez, até mesmo você conheça a resiliência apenas por uma definição antiga e pouco aplicável.
Provavelmente você já encontrou “especialistas”, dando entrevistas, escrevendo artigos ou montando treinamentos se referindo a resiliência unicamente como um fator da personalidade.
Ou seja, apresentando o conceito como uma habilidade onde a pessoa “é” resiliente.
Esse é um pensamento ultrapassado e prejudicial ao entendimento do tema.
Como se a resiliência dependesse apenas de uma herança genética ou de uma força-vital atribuída a poucas pessoas.
Infelizmente a popularidade do termo resiliência não
é acompanhada do avanço do conhecimento conceitual.
Você precisa aprender novos caminhos e formas para ter comportamentos resilientes nos momentos de estresse, e de como trabalhar o equilíbrio emocional e olhar as situações de crise de forma diferente do seu padrão automático de comportamentos.
E com isso, se habilitar a ajudar outras pessoas no caminho da superação!!!
Evolução do Tema
Dentro da metodologia da Abordagem Resiliente (metodologia utilizada pela SOBRARE), encontramos uma jornada de avanço do tema, trazendo um olhar ressignificado para o conceito atual da resiliência.
Onde, é necessário suportar e se recuperar de algumas situações de adversidade, mas sabendo que cada pessoa tem características e crenças únicas e que responderão de formas diferentes sobre uma mesma situação de adversidade.
Ou seja, em determinadas situações teremos maturidade e flexibilidade emocional para transformar uma situação de crise em recursos de aprendizagem e crescimento.
Já em outras situações não teremos recursos internos suficientes para lidar com a carga emocional do desafio e vamos ter imensa dificuldade para ser resilientes.
Aqui, podemos destacar que não existe uma pessoa resiliente, é preciso ficar claro que estaremos resilientes em determinadas situações e em outras não teremos essa facilidade em nossos comportamentos.